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KI-Schulung, von der Geschäftsleitung bis zur Entwicklung

Ein KI-System verschlechtert sich, wenn niemand im Unternehmen es lesen kann. Die Schulungen von NES Studio vermitteln, wie man entscheidet, nutzt, baut und kontrolliert – anhand Ihrer realen Fälle.

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Rechtlicher Rahmen

Eine Pflicht, die bereits gilt

Seit Februar 2025 verlangt die europäische KI-Verordnung (EU AI Act, Artikel 4, KI-Kompetenz) von Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen, dafür zu sorgen, dass ihr Personal über ein ausreichendes, der jeweiligen Rolle angemessenes Maß an KI-Kompetenz verfügt.

Die folgenden Programme sind nach Zielgruppen aufgebaut, um diese Anforderung verhältnismäßig und dokumentiert zu erfüllen.

Programme

Vier Programme, eines je Zielgruppe

Geschäftsleitung · 1 Tag

KI steuern

Entscheiden, wo KI handelt, delegieren ohne Kontrollverlust, einen Betriebsbericht lesen, einen Dienstleister bewerten, die eigenen Pflichten kennen.

Was ein Agent kann – und was er nie allein tun darf
Die Einordnung von Aktionen nach Umkehrbarkeit
Kosten, Risiken, Abhängigkeiten: die richtigen Fragen
EU AI Act und DSGVO: was die Geschäftsleitung betrifft

Führungskräfte · 1 Tag

An KI delegieren, ohne die Kontrolle abzugeben

KI in die Arbeit eines Teams einbinden: welche Aufgaben übertragen, wie prüfen, wie auf einen Fehler reagieren.

Delegierbare Aufgaben im eigenen Bereich erkennen
Die menschliche Freigabe organisieren
Den tatsächlichen Nutzen messen, nicht den versprochenen
Ein Team begleiten, das seine Arbeitsweise ändert

Fachabteilungen · 1 bis 2 Tage

KI im Arbeitsalltag, mit Ihren Werkzeugen

KI für alltägliche Aufgaben nutzen, mit den richtigen Reflexen bei Daten und Überprüfung.

Formulieren, zusammenfassen, extrahieren, analysieren: Übungen mit Ihren Dokumenten
Was das Unternehmen nie verlässt
Eine Antwort prüfen, bevor man sie verwendet
Mit einem Agenten im Einsatz zusammenarbeiten

Technische Teams · 3 Tage

KI-Agenten entwickeln und betreiben

Das Kernprogramm: Agenten konzipieren, programmieren, anbinden und im Produktivbetrieb laufen lassen – mit echten Vorfällen als Material.

Architektur eines Agenten: Werkzeuge, Gedächtnis, Orchestrierung, MCP-Protokoll
Das Modell je Aufgabe wählen, Kosten beherrschen
Leitplanken: Handlungsrahmen, menschliche Freigabe, Protokoll
Betrieb: tägliche Prüfungen, Verfolgung von Fehlläufen, Incident-Management
Praxisteil: ein Agent, der während der Schulung gebaut und in Betrieb genommen wird

Rahmenbedingungen

So läuft es ab

Inhouse, 4 bis 12 Teilnehmende, in Ihren Räumen oder online.
Anhand Ihrer Fälle: In einem Vorgespräch werden die Übungen aus Ihren Prozessen entwickelt.
Lernerfolgskontrolle am Ende der Schulung und individuelle Teilnahmebescheinigung.
Detailliertes Programm (Lernziele, Voraussetzungen, Dauer, Art der Lernerfolgskontrolle) auf Anfrage.

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